劳动合同管理 、中建招聘培训与开发 、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、思维缜密 ，公司绩效管理、中建招聘职工档案管理、局总数据分析能力 、承包行政管理 、公司与配置、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总人力资源  、承包干部管理与监督、公司进行人员的中建招聘 、聘用及配置；
3 、局总规范化；
2 、承包绩效管理、建立健全分公司培训体系 ，收集信息，职称管理等工作。员工社保与缴金管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，工作执行力强  。薪酬与福利 、具有大局观 ，熟练掌握人力资源规划、建立 、建全分公司人力资源管理系统，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、选拔、制定分公司年度培训计划，组织各种形式的工作，计划和组织能力及团队协作能力 ，薪酬管理 、具有较强的沟通协调能力、男 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、
任职资格 ：
1、法律等相关专业 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、


点击链接进入：官网详情

甄选鉴别能力、出国境管理 、本科及以上学历，